Менторинг для руководителей и специалистов
Менторинг для руководителей даёт опытного собеседника вне вашей линии подчинения. Вы приносите вопросы своей роли, ментор делится взглядом со стороны, задаёт вопросы и помогает проверить ваши собственные решения.
Для тех, кто берёт на себя больше ответственности и хочет опытного собеседника, понимающего организации изнутри.
Это для вас, если
- Вы недавно заняли руководящую или управленческую должность.
- Вы впервые отвечаете за людей, политики или изменения.
- Вам нужен взгляд со стороны на жизнь организации.
- Вы планируете следующий карьерный шаг.
С чем можно работать
- Как освоиться в новой роли
- Работа с людьми и командами
- Структура, политики и организационная культура
- Изменения, приоритеты и трудные решения
- Ваше развитие и карьерное направление
Почему Тамара
Тамара работала внутри компании в сфере организационного развития: изменения, структура, политики, культура, управление персоналом и эффективностью, развитие сотрудников. В менторинге она делится этим опытом там, где это полезно, оставляя в центре ваш контекст и ваши решения.
Что говорят о Тамаре
Некоторые люди меняют твою жизнь. А есть те, кто помогает сформировать человека, которым ты становишься. Тамара была для меня всем этим и гораздо большим. Она была моим ментором, моим коучем, моим супервизором, моим руководителем и, прежде всего, в итоге — моим другом. … Её поддержка была образцовой — не только в том, что она для меня делала, но и в том, как она это делала: с щедростью, мудростью, ободрением и искренней верой в людей.
Всё начинается с разговора
Для начала не нужно знать все ответы.
Напишите
Коротко расскажите Тамаре, что происходит и что вы хотели бы изменить.
Определите фокус
В первом разговоре вы вместе решаете, что подходит: коучинг, менторинг или тренинг.
Договоритесь и начните
Объём, ритм и стоимость согласуются с вами до начала работы.
Частые вопросы
Сколько длится менторинг?
Это зависит от ваших целей. Объём, ритм и стоимость согласуются в начале и пересматриваются по ходу работы.
Менторинг конфиденциален?
Да. Конфиденциальность и её границы согласуются в начале, включая то, что и в каком объёме сообщается работодателю, если менторинг организует он.
Сколько длится сессия и сколько она стоит?
Сессия длится 50 минут и проходит онлайн в Zoom или очно на Кипре. Стоимость — по запросу.
Как начать?
Отправьте короткое сообщение через форму или по электронной почте. В первом разговоре вы вместе определите, какая поддержка подходит вашей ситуации.
Напишите Тамаре
Вопрос — хорошая отправная точка. Расскажите немного о своей ситуации и о том, какая поддержка вам нужна.
Или свяжитесь с Тамарой напрямую
Сессии проходят онлайн в Zoom или очно в Никосии.
Читать дальше
Вступая в новую руководящую роль
Прежде чем доказывать свою состоятельность, разберитесь в роли, которую вы приняли.
Коучинг или менторинг: какая поддержка вам нужна?
Название менее важно, чем ясная договорённость о совместной работе.
Поддержка людей во время изменений
План может описывать перемены, не объясняя их значение для участников.