Mentoring: μαθαίνετε από την εμπειρία, αποφασίζετε εσείς
Το mentoring είναι μια σχέση ανάπτυξης όπου ένας πιο έμπειρος άνθρωπος μοιράζεται γνώση, οπτική και ερωτήσεις καθώς εξελίσσεστε στον ρόλο σας. Σε αντίθεση με το coaching, ο mentor προσφέρει και τη δική του εμπειρία. Η Ταμάρα Γεωργιάδου κάνει mentoring σε στελέχη, επαγγελματίες και coaches, με βάση την εμπειρία της στην οργανωσιακή ανάπτυξη και στο επάγγελμα του coaching.
Το mentoring λειτουργεί καλύτερα όταν οι προσδοκίες είναι σαφείς: τι θέλετε να μάθετε, κάθε πότε συναντιέστε και πώς θα αξιολογείτε την πρόοδο.
Mentoring για στελέχη
Το mentoring ηγεσίας σάς δίνει έναν έμπειρο συνομιλητή εκτός της ιεραρχίας σας.
ΠερισσότεραMentoringMentoring για coaches
Το mentoring για coaches σάς στηρίζει να εξελίξετε την πρακτική σας: πώς συμφωνείτε με πελάτες, πώς δουλεύετε μαζί τους και πώς κατανοείτε τα επαγγελματικά πρότυπα.
Περισσότερα| Coaching | Mentoring | Συμβουλευτική | Εκπαίδευση | |
|---|---|---|---|---|
| Εστίαση | Τα δικά σας ερωτήματα και στόχοι | Μάθηση από την εμπειρία | Η δομή και οι πρακτικές του οργανισμού σας | Κοινές δεξιότητες και εμπειρία σε ομάδα |
| Ποιος φέρνει το περιεχόμενο | Εσείς. Ο coach ρωτά, ακούει και αναστοχάζεται | Και οι δύο. Ο mentor μοιράζεται και γνώση | Ο σύμβουλος αναλύει και προτείνει, μαζί σας | Ο εκπαιδευτής σχεδιάζει, η ομάδα εξασκείται |
| Συνήθης μορφή | Ατομικές ή ομαδικές συναντήσεις | Τακτικές ατομικές συζητήσεις | Έργα με ανάλυση, συμβουλές και υποστήριξη | Διαδραστικά εργαστήρια, ανοιχτά ή εσωτερικά |
| Κατάλληλο για | Αποφάσεις, μεταβάσεις, ηγεσία, αλλαγή | Νέοι ρόλοι, επαγγελματικά βήματα, εξέλιξη πρακτικής | Δομή, πολιτικές, κουλτούρα, διαχείριση ανθρώπων | Προσωπική ανάπτυξη, επικοινωνία, αλλαγή, κουλτούρα |
Coaching, mentoring και supervision: ορισμοί σύμφωνα με την EMCC Global
- Coaching
- Μια δομημένη συζήτηση που εστιάζει στην απελευθέρωση του δυναμικού και στην επίτευξη στόχων που θέτει ο ίδιος ο πελάτης. Ο coach διευκολύνει την απόδοση και την εξέλιξη του πελάτη χωρίς να χρειάζεται να είναι ειδικός στο τεχνικό του αντικείμενο.
- Mentoring
- Μια σχέση μάθησης που περιλαμβάνει την ανταλλαγή δεξιοτήτων, γνώσεων και εμπειρογνωμοσύνης ανάμεσα σε mentor και mentee, μέσα από αναπτυξιακές συζητήσεις, ανταλλαγή εμπειριών και πρότυπα ρόλων. Η σχέση μπορεί να αφορά ποικίλα πλαίσια και είναι μια συμπεριληπτική, αμφίδρομη συνεργασία αμοιβαίας μάθησης που εκτιμά τις διαφορές. EMCC Global
- Supervision
- Ένας ασφαλής χώρος αναστοχαστικού διαλόγου με έναν εν ενεργεία supervisor, που στηρίζει την πρακτική, την εξέλιξη και την ευεξία του supervisee. Στηρίζει την ποιότητα, την ανάπτυξη δεξιοτήτων και τα ψυχικά αποθέματα του επαγγελματία και ενθαρρύνει τον αναστοχασμό για τη δική του επιρροή και τις παραδοχές του. EMCC Global
Το mentoring και η supervision ακολουθούν τους ορισμούς που δημοσιεύει η EMCC Global (μετάφραση από τα αγγλικά).
Η Ταμάρα τηρεί τον Παγκόσμιο Κώδικα Δεοντολογίας για coaches, mentors και supervisors. Παγκόσμιος Κώδικας Δεοντολογίας
Πρώτα η συζήτηση
Δεν χρειάζεται να έχετε όλες τις απαντήσεις.
Επικοινωνήστε
Πείτε σύντομα στην Ταμάρα τι συμβαίνει και τι θα θέλατε να αλλάξει.
Ξεκαθαρίστε την εστίαση
Σε μια πρώτη συζήτηση αποφασίζετε μαζί αν ταιριάζει coaching, mentoring ή ένα εργαστήριο.
Συμφωνήστε και ξεκινήστε
Το πλαίσιο, η συχνότητα και η αμοιβή συμφωνούνται μαζί σας πριν ξεκινήσει η συνεργασία.
Συχνές ερωτήσεις
Τι είναι το mentoring;
Το mentoring είναι μια σχέση ανάπτυξης ανάμεσα σε έναν λιγότερο και έναν περισσότερο έμπειρο άνθρωπο. Ο mentor μοιράζεται γνώση και οπτική, κάνει ερωτήσεις και λειτουργεί ως συνομιλητής, ενώ ο mentee παραμένει υπεύθυνος για τις αποφάσεις του.
Ποια είναι η διαφορά ανάμεσα σε mentoring και coaching;
Στο coaching η εστίαση είναι στη δική σας σκέψη και ο coach σπάνια δίνει συμβουλές. Στο mentoring ο mentor μοιράζεται και εμπειρία. Πολλοί συνδυάζουν και τα δύο· μια πρώτη συζήτηση ξεκαθαρίζει τι ταιριάζει.
Μπορεί ο εργοδότης μου να οργανώσει mentoring για μένα;
Ναι. Αναφέρετέ το στο μήνυμά σας. Στόχοι, εμπιστευτικότητα και ο ρόλος του εργοδότη συμφωνούνται πριν ξεκινήσει η συνεργασία.
Πόσο διαρκεί μια συνεδρία και πόσο κοστίζει;
Μια συνεδρία διαρκεί 50 λεπτά και γίνεται online μέσω Zoom ή δια ζώσης στην Κύπρο. Οι αμοιβές δίνονται κατόπιν αιτήματος.
Προσφέρετε ομαδικό coaching και mentoring;
Ναι. Το ομαδικό coaching, το ομαδικό mentoring και η ομαδική supervision γίνονται σε μικρές ομάδες έως έξι ατόμων.
Σχετικά άρθρα
Coaching ή mentoring: τι υποστήριξη αναζητάτε;
Ο τίτλος έχει μικρότερη σημασία από μια σαφή συμφωνία συνεργασίας.
Αναλαμβάνοντας έναν νέο ηγετικό ρόλο
Πριν αποδείξετε την αξία σας, κατανοήστε τον ρόλο που αναλάβατε.
Πώς φαίνεται η ποιότητα σε μια σχέση coaching
Τα προσόντα παρέχουν πλαίσιο. Οι ερωτήσεις για την ίδια τη συνεργασία έχουν επίσης σημασία.
Τι σας απασχολεί;
Μια ερώτηση είναι καλή αφετηρία. Πείτε λίγα λόγια για την κατάστασή σας και την υποστήριξη που αναζητάτε.